佛山入职体检&健康证和体检报告其中的代谢是怎么回事！入职体检是很多企事业单位对即将入职员工身体健康状况考核的主要方法。入职者体检的各项指标是否正常，通常是用人单位评估其能否最终入职的关键因素之一。

体检中的血脂；血糖；动脉粥样硬化；冠心病总胆固醇（TC）、甘油三酯（TG）采用酶法；高密度脂蛋白胆固醇（HDL-C）、低密度脂蛋白胆固醇（LDL-C）采用直接法；血糖（GLU）采用氧化酶法测定。结果  测定结果发现，血脂血糖增高者占一定比例，尤以GLU和TG增高明显，且入职体检中男性高于女性。结论在代谢中本地区健康体检者的血脂血糖水平相对偏高；而血脂血糖的异常是导致动脉粥样硬化和冠心病的危险因素，还有一个重点就是代谢能力非常的弱。

比如入职体检、健康证体检、入户体检、团检和个人体检中的一般资料  本组2475例，男1583例，女892例，健康体检者年龄25~60岁，平均45岁。所有样本同时测定总胆固醇（TC）、甘油三酯（TG）、高密度脂蛋白胆固醇（HDL-C）、低密度脂蛋白胆固醇（LDL-C）、血糖（GLU）。

体检者均空腹12 h于次日清晨采用，无溶血、脂血、黄疸。排除糖尿病和心血管疾病。总胆固醇（TC）、甘油三酯（TG）、采用氧化酶法；高密度脂蛋白胆固醇（HDL-C）、低密度脂蛋白胆固醇（LDL-C）采用直接法；血糖（GLU）采用氧化酶法测定。

本文在体检者中发现，部分人的血脂血糖检测结果异常，说明体检者存在不同程度的脂代谢异常和糖代谢紊乱。这些变化均是引起心脑血管疾病的重要危险因素。TC和LDL-C升高、HDL-C降低，目前被认为是动脉粥样硬化的致病危险因素。LDL-C升高是冠心病的主要危险因素之一，HDL-C水平与冠心病发病呈负相关。低HDL-C血症是冠心病强有力的预测指标，有报道HDL-C每升高0.026 mmol/L。冠心病的危险度降低2%~3%。TG中由于含大量脂质易于沉积在血管壁而形成粥样斑块，该斑块一般由一个坏死的脂质核心和一层纤维组织组成。斑块向血管壁内突出，造成血管腔狭窄和血管壁弹性降低。而斑块破裂又是急性冠状动脉综合征中的一个最重要始动因素。

　　由于生活水平提高，又缺乏合理的膳食搭配，运动量减少，肥胖者越来越多，糖尿病患者也越来越多。GLU水平的长期升高，可引起血管内皮和平滑肌细胞的损伤，造成脂代谢、蛋白质代谢的紊乱。过多的脂质可穿过内皮细胞在血管壁沉积，引起动脉粥样硬化。　　

通过本文的结果分析发现，部分体检者已存在潜在危险因素，如果在某些诱因作用下，极易导致心脑血管疾病的发生。并且男性的发病率要比女性高，这与男性吸烟、饮酒有一定的相关性。因此，应该提倡健康生活方式，调整饮食结构，增加户外有氧运动，重视血脂血糖的监测，对预防心脑血管疾病和代谢能力有重要意义。